2024년 근로장려금 맞벌이가구 소득요건 완화 4400만 원으로 확대

2024년 근로장려금 맞벌이가구 소득요건 완화 4400만 원으로 확대 하였습니다. 이로 인해 대상자가 약 5만명이 늘어나 더 많은 분들이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 근로장려금은 저소득 근로자를 위해 근로를 장려하기 위해 소득을 지원하는 제도입니다.

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2024년 근로장려금 맞벌이가구 소득요건 완화

맞벌이가구의 소득요건이 기존 3800만 원에서 4400만 원으로 600만 원을 확대하였습니다. 단독가구의 2200만 원의 두 배가 되었습니다. 이로 인해 약 5만 명이 더 지원을 받을 수 있게 되었습니다.
맞벌이 가구의 소득 요건이 기존 3800만 원에서 4400만 원으로 600만 원을 확대하였습니다. 단독가구의 2200만 원의 두 배가 되었습니다. 이로 인해 약 5만 명이 더 지원을 받을 수 있게 되었습니다.

근로장려금 신청 기간

근로장려금 신청 기간은 정기 신청과 반기 신청으로 나누어 신청할 수 있습니다.

정기신청

정기신청은 매 년 5월 소득세 신고 기간과 같이 신청을 받고 있습니다.

매년 5월 1일~5월 31일까지

반기신청

반기신청은 반기별 소득이 파악 가능한 근로소득자에 한해 해당 연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청해서 지급 받을 수 있습니다. 소득 발생 시점과 근로장려금 수급 시점을 줄이기 위해 시행되었습니다.

전년도 하반기(7월~12월) 근로소득: 매년 3월 1일~3월 15일까지
당해 상반기(1월~6월) 근로소득에: 매년 9월 1일~9월 15일까지

근로장려금 정기 및 반기 신청 시 주의 사항

만약 3월에 반기 신청하면, 6월 말까지 지정한 계좌로 근로장려금이 입급 됩니다. 그러나 근로소득 외 다른 소득이 있다면 반기에 신청하더라도 정기 신청한 것으로 간주해 2024년 9월에 지급됩니다.

상반기 근로소득에 대해 반기 신청(2023년 9월)을 한 경우 국세청은 하반기 소득에 대해서 근로장려금을 신청한 것으로 간주해 3월에 반기 신청을 별도로 신청할 필요가 없습니다. 그리고 3월이나 9월에 반기 신청을 했다면 5월 정기 신청 기간에 신청을 할 필요가 없습니다.