청년 채용 시 최대 1,200만 원까지 지원된다는 청년 일자리 도약 장려금! 2025년 달라진 신청 요건부터 서류, 고용보험 조건까지 한 번에 정리해드릴게요.
청년 일자리 도약 장려금 정규직 채용만 해당된다고요? 정말 그럴까요?
요즘 청년 채용 장려금 관련 문의가 많아졌어요
저도 지인 회사 채용 담당자로부터
“정규직 뽑으면 얼마까지 받을 수 있냐?”는 질문을 받고
이참에 제대로 정리해봤습니다!
✔️ 결론부터 말하면,
청년 1인당 최대 1,200만 원까지 지원 가능해요 (1년+추가 장기근속 시)
그렇다면 기업은 어떤 서류를 내야 하고,
청년은 어떤 조건을 충족해야 할까요?
고용보험 가입 여부부터 꼭 체크해야 합니다!
청년 일자리 도약 장려금 기업 제출서류, 이렇게 준비하세요!
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 사업자등록증 사본 | 기업 기본 정보 확인용 |
| 사업주 확인서 | 지원 자격 검토용 |
| 임금 지급 증빙자료 | 급여대장, 입금내역 등 |
| 기업 명의 통장 사본 | 장려금 지급 계좌 |
| 부가세 과세표준 증명원 | 2024년 1·2기분 제출 |
| 기타 | 참여신청서, 동의서 등 요청 시 추가 제출 |
대부분 기존에 갖고 있는 서류들이라
준비만 잘 하면 접수까지는 어렵지 않아요 ?
청년 일자리 도약 장려금 청년이 준비해야 할 서류는?
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 근로계약서 | 정규직 채용 필수 증빙 |
| 고용보험 자격이력 내역 | 가입일 = 채용일 일치 필요 |
| 최종학력 증명서 | 취업애로청년 요건 판단 기준 |
| 개인정보 수집·이용 동의서 | 법적 필수 |
| 기타 | 가족관계증명서, 자기확인서 등 상황별 제출 |
? 특히 고용보험은 채용일 당일부터 가입되어 있어야 하고
주 소정근로시간도 주 30시간 이상이어야 한다는 점, 꼭 기억하세요!
고용보험 가입이 필수라고요?
맞습니다!
청년 일자리 도약 장려금은 ‘고용보험 필수’입니다
- 채용일과 고용보험 가입일이 같아야 하고
- 주 30시간 이상 근무 조건을 충족해야 해요
- 총 가입기간 12개월 미만이라도,
‘취업애로청년’ 조건을 만족하면 지원 가능해요!
? 고졸 이하 학력자, 4개월 이상 실업 상태,
자영업 폐업 후 첫 취업자 등은 해당돼요!
기업 조건도 중요합니다!
| 항목 | 조건 |
|---|---|
| 고용보험 피보험자 수 | 평균 5인 이상(일부 업종은 예외 인정) |
| 고용 형태 | 반드시 정규직 |
| 고용 유지 기간 | 최소 6개월 이상 근무 시 장려금 신청 가능 |
| 지원 절차 | 기업 참여 신청 → 채용 → 3개월 내 장려금 신청 |
계약직, 단기 일용직은 안 되고
정규직이어야만 신청 가능하다는 점 유의하세요
청년 일자리 도약 장려금얼마나 받을 수 있을까요?
? 기본 지원:
- 청년 1인당 월 60만 원 X 12개월 = 최대 720만 원
? 추가 지원:
- 청년이 18개월 근속 시 240만 원,
- 24개월 근속 시 추가 240만 원 (총 480만 원)
? 최종적으로 1인당 최대 1,200만 원 지원 가능!
기업 입장에서도 인건비 부담을 크게 줄일 수 있는 기회예요
자주 묻는 질문 Q&A ?
Q1. 고용보험에 가입만 하면 무조건 받을 수 있나요?
? 아니요!
고용보험 가입은 기본 조건이고,
반드시 정규직 채용 + 6개월 이상 근속해야 실제 장려금 신청이 가능해요.
또한, 기업이 참여기업으로 등록되어 있어야 합니다.
Q2. 채용 후 언제까지 신청해야 하나요?
? 채용 후 3개월 이내에 사업 참여 신청을 완료해야 해요.
이 기간을 넘기면 지원 대상에서 제외될 수 있으니 주의하세요!
Q3. 청년이 고용보험에 이미 오래 가입돼 있으면 안 되나요?
? 꼭 그렇진 않아요!
고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만이면 가능하고,
12개월 이상이라도 취업애로청년 요건을 충족하면 신청할 수 있어요.
? 예: 고졸 이하, 실업 4개월 이상, 폐업 후 첫 취업 등
장려금 활용한 기업들, 이런 얘기 하더라고요 ✍️
지인 회사도 최근에 청년 2명을 채용하고
청년 일자리 도약 장려금 신청했는데요,
“인건비 부담이 확 줄어서 너무 좋다”며 만족도 높더라고요
청년도 ‘안정적인 정규직’으로 입사하게 되고,
기업도 ‘실질적인 비용 절감’ 효과를 얻으니
서로 윈윈 구조가 잘 짜인 제도 같아요
혹시 이 제도 활용해보신 분들 계신가요?
성공 경험이나 준비 꿀팁이 있다면
댓글로 나눠주시면 많은 분들께 큰 도움이 될 거예요 ?
요약 정리 ?
- 지원 대상: 만 15~34세 이하 청년(군 복무 포함 시 39세까지)
- 기업 조건: 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상, 정규직 채용
- 고용보험 필수: 채용일과 가입일 동일, 주 30시간 이상
- 지원금액: 최대 연 720만 원 + 장기근속 시 추가 480만 원
- 신청기한: 채용 후 3개월 이내 참여신청 필수
2025년에도 청년 채용을 고민 중이라면
청년 일자리 도약 장려금 꼭 체크해보세요!
청년도, 기업도 안정성과 혜택을 동시에 누릴 수 있는 제도랍니다 ?
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